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【给别人带绿帽子的感觉】(全本)(作者:未知)TXT8 l4 |. G* V# x/ e+ U
8 C3 Q: E8 X( c' q/ f0 I' e% H5 t作为公司的资深员工,且因为个人记录一直良好,业绩也算过得去,老板破
) V5 z$ I3 h5 h# r1 w* R, C; Z例把我下放到一个县级城市,要我负责开发三级市场。把我郁闷的几天没心情说 u( g1 v9 K( S: _1 g# l+ R
话。同事都为我不值,我更加难过。甚至做好了一份辞职报告。做过市场营销的5 |/ d/ w" Y4 @6 R
大概都清楚,开发一个三级市场,需要花费太多的精力和物力,一旦没做好,代1 E/ P* D& d( _3 T4 X
价是很大的。在公司,我也做到了部门主管的位置,到三级市场去,虽然职位提
. G: G4 l' W3 M8 t7 f升到经理,但是一切都需要自己去重新开始,现在的人脉,资源都没用了,白白8 d/ I8 U! M8 V& @ n9 A
便宜了别人。
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. m+ D! d4 j/ n老板毕竟是老板,看出了我的心事。那天把我叫到办公室,对我说:「年轻
; p! R2 _7 D' s* R% H U1 R人,要有进取心嘛。之所以调你去三级市场,是因为我通过多方分析做出的决定。
9 H6 c/ T6 o; d( n6 U你有冲劲,有能力,我相信你能够做好的。对了,去三级市场,工资会加20% ,- m \3 [' j5 _4 q1 |
还有补贴,如果是我,我会去的,毕竟是个机会,如果你做好了,你会有更多好
+ e. V( ?% n \8 q6 u处的……」想想老板说的也有道理,我打消了辞职的想法。
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几天后我在小城的一个中档小区租到一套住房,在城中心地带租了两个写字
2 j- `: f/ p. |1 m间。招聘了十几名员工,分公司就算开张了。
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